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Ein Generationenkonflikt im Seminarraum Im Einführungsseminar "Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation" entfacht ein Konflikt um die Generationen. Die Leitungskraft einer sozialen Einrichtung beklagt mangelnden Einsatz der jüngeren Kolleginnen. Während früher anstandslos mit angepackt worden wäre, kümmern sich viele der Generation Y & Z nur noch um das Nötigste und haben vor allem ihre Work-Life-Balance im Blick. Die Klage über das geringe Engagement für den Job provozier

Man hört es allerorten: Zu bewerten sei schlecht. Man solle nicht (mehr) bewerten – schließlich gäbe es ja auch kein Richtig und Falsch und damit keine Grundlage für Bewertungen, egal ob negative oder positive. Auch unter Praktiker:innen der Gewaltfreien Kommunikation herrscht oft das Credo, Bewertungen seien im Widerspruch zur Lebensdienlichkeit. Alles, was statisch ist statt lebendig und prozesshaft, sei dem Leben weniger angemessen und daher nicht zu bevorzugen. Die Schwie